Sendika Üye ve Yöneticilerin

SENDİKA ÜYELERİNİN VE YÖNETİCİLERİNİN GÜVENCELERİ NELERDİR?

Kamu görevlileri açısından güvence; iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılabilirler. Bunun için farklı bir işleme tabi tutulamazlar ve görevlerine son verilemez. Sendika üyesi olmaları veya olmamaları nedeniyle kamu görevlileri arasında işveren tarafından ayırım yapılması suçtur.

Sendika temsilcisi ve yöneticisi açısından güvence; 4688 sayılı Kanunun 5198 sayılı Kanunla değişik 18 inci maddesi gereğince, “kamu işvereni, işyeri sendika temsilcisi ile sendika ve şube yöneticilerinin işyerlerini haklı bir sebep olmadıkça ve sebebini açık ve kesin şekilde belirtmedikçe değiştiremez”.

Konfederasyon, sendika  ve şube yönetim kurulu üyeliğine seçilenlerin aylıksız izinli olma (profesyonel) hakkı, sendika tüzük hükümleri ile ilgilinin yazılı isteğine bağlıdır. Bu görevlere seçilenler, seçildikleri tarihten itibaren otuz gün içerisinde kurumlarına yazılı olarak başvurarak aylıksız izinli olmak istediklerini bildirirler. Aylıksız izinli sayılmayan yani profesyonel olmayan sendika ve şube yönetim kurulu üyeleri, haftada bir gün izin kullanırlar.

Kurumlarından aylıksız izinli sayılan konfederasyon, sendika veya şube yönetim kurulu üyeleri ile bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin sağlık giderlerinin kurumlarınca karşılanmasına devam olunur.

Sendika organlarına seçilip de aylıksız izinli sayılanlar, sendika organlarındaki görevleri sona erince; bir ay içinde kurumlarına başvurmaları halinde, işverence başvuru tarihinden itibaren bir ay içinde eski görevlerine veya benzer bir göreve atanma hakkına sahiptirler.

Sendika organlarında görev alanlar, yerel ve genel seçimlerde aday oldukları takdirde sendikadaki görevleri adaylıkları süresince askıda kalır, seçildikleri takdirde görevleri son bulur, seçilemedikleri takdirde ise sendikadaki görevlerine geri dönebilirler.

Açığa alma, resen emeklilik, göreve son verilmesi, tayin ve sair hallerde kamu görevlisi mahkemeye başvurursa, sendikadaki görevi mahkeme kararı kesinleşinceye kadar devam eder.