Ay: Ocak 2026

Yurt İmar-Sen’den Üyelerine Ücretsiz Sınav Hazırlık Desteği
Yurt İmar-Sen Genel Merkezi, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı unvan değişikliği sınavına katılacak üyelerine özel bir destek programı başlattı.

Sendikamız ile GYS Akademi arasında yapılan iş birliği sayesinde, sınava hazırlık sürecinde ihtiyaç duyulan eğitim içerikleri üyelerimize ücretsiz olarak sunulmaktadır. Eğitim üyelikleri sendikamız tarafından satın alınarak üyelerimizin kullanımına açılmıştır.

Bu uygulama ile üyelerimizin sınav sürecinde daha donanımlı ve başarılı olmaları hedeflenmektedir. Daha önce AFAD Başkanlığı personelleri için de aynı hizmet sağlanmış ve büyük ilgi görmüştür.

Sendikamızdan Açıklama
Yurt İmar-Sen Genel Merkezi tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Üyelerimizin mesleki gelişimlerini desteklemek ve sınavlarda başarılarını artırmak için her zaman yanlarında olacağız. GYS Akademi ile yaptığımız iş birliği sayesinde, sınava hazırlık sürecinde üyelerimize ücretsiz eğitim imkânı sunmaktan gurur duyuyoruz.”

https://www.gysakademi.com/

Açıklanan son enflasyon rakamları, kamu çalışanlarının aylardır dile getirdiği gerçekleri bir kez daha teyit etmiştir. Toplu sözleşme sürecinde yetkili sendika ile kamu işveren heyeti arasında yürütülen sözde müzakereler, bugün itibarıyla kamu emekçilerinin enflasyona bilinçli şekilde ezdirildiğinin açık kanıtı olmuştur.

Toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarını temsil etme iddiasıyla oturan yetkili sendika, ne yazık ki emekçinin sesi olmak yerine iktidarın ekonomi politikalarına uyumlu bir tutum sergilemiş; çalışanların taleplerini değil, dayatılan rakamları onaylamayı tercih etmiştir. Bugün açıklanan enflasyon verileri, bu sürecin bir danışıklı dövüşten ibaret olduğunu ve imzalanan artışların daha baştan hükümsüz kaldığını açıkça göstermektedir.

Kamu çalışanlarına reva görülen maaş artışları, daha cebe girmeden erimiş; alım gücü her geçen gün biraz daha düşmüştür. Gıda, kira, ulaşım ve enerji başta olmak üzere temel yaşam giderlerindeki artışlar karşısında maaşların geldiği nokta, artık sürdürülebilir olmaktan çıkmıştır. “Enflasyon farkı” adı altında sunulan düzenlemeler, yaşanan gerçek kayıpları telafi etmekten uzaktır.

Burada asıl sorun yalnızca ekonomik değildir; aynı zamanda ciddi bir temsil ve sendikal anlayış sorunu vardır. Yetkiyi yıllardır elinde bulunduran sendikal yapı, kamu çalışanlarının iradesini masaya yansıtmak yerine, süreci sorunsuz tamamlamayı başarı olarak görmüştür. Sendikacılık; protokollerde yer almak, sessiz kalmak ya da fotoğraf vermek değildir. Sendikacılık; emekçinin hakkı için bedel ödemeyi göze alabilmektir.

Yurt İmar Sen olarak buradan açıkça ifade ediyoruz:
Kamu çalışanları yoksulluğa, güvencesizliğe ve göstermelik toplu sözleşmelere mahkûm değildir. Gerçek enflasyon oranları esas alınmadan yapılan hiçbir ücret artışını kabul etmiyoruz. Kamu emekçilerini enflasyona ezdiren bu anlayışa karşı mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna ilan ediyoruz.

Kamu çalışanları artık oyalama değil çözüm, suskunluk değil mücadele, sadaka değil insanca yaşamaya yetecek bir ücret talep etmektedir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Mehmet ÇOLAK
Yurt İmar Sen Genel Başkanı

En yüksek ağırlığa sahip 3 ana harcama grubunun yıllık değişimleri; gıda ve alkolsüz içeceklerde yüzde 28,31 artış, ulaştırmada yüzde 28,44 artış ve konutta yüzde 49,45 artış olarak gerçekleşti. İlgili ana grupların yıllık değişime olan etkileri ise gıda ve alkolsüz içeceklerde yüzde 7,07, ulaştırmada yüzde 4,36 ve konutta yüzde 7,52 oldu.

En yüksek ağırlığa sahip 3 ana harcama grubunun aylık değişimleri; gıda ve alkolsüz içeceklerde yüzde 1,99 artış, ulaştırmada yüzde 1,03 azalış ve konutta yüzde 1,39 artış olarak gerçekleşti. İlgili ana grupların aylık değişime olan etkileri ise gıda ve alkolsüz içeceklerde yüzde 0,48, ulaştırmada yüzde -0,16 ve konutta yüzde 0,24 oldu.

Endekste kapsanan 143 temel başlıktan (Amaca Göre Bireysel Tüketim Sınıflaması-COICOP 5’li Düzey) 2025 yılı Aralık ayı itibarıyla, 27 temel başlığın endeksinde düşüş gerçekleşirken, 8 temel başlığın endeksinde değişim olmadı. 108 temel başlığın endeksinde ise artış gerçekleşti.

Özel kapsamlı TÜFE yıllık yüzde 31,66
İşlenmemiş gıda ürünleri, enerji, alkollü içkiler ve tütün ile altın hariç TÜFE’deki değişim, 2025 yılı Aralık ayında bir önceki aya göre yüzde 0,78 artış, bir önceki yılın Aralık ayına göre yüzde 31,66 artış, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 31,66 artış ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde 34,76 artış olarak gerçekleşti.

ÜFE yıllık yüzde 27,67
Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) (2003=100) 2025 yılı Aralık ayında bir önceki aya göre yüzde 0,75 artış, bir önceki yılın Aralık ayına göre yüzde 27,67 artış, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 27,67 artış ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde 25,36 artış gösterdi.

Yurt İmar Sen açısından 2025 yılı; emeğin sesi olma sorumluluğunun daha güçlü hissedildiği, adalet talebinin kararlılıkla yükseltildiği ve örgütlü mücadelenin her alanda sürdürüldüğü bir yıl olarak geride kaldı. Kamu çalışanlarının giderek derinleşen ekonomik sorunlarla karşı karşıya kaldığı bu dönemde sendikamız, sessizliğe ve kabullenişe karşı mücadeleyi büyüten bir çizgide yer aldı.

Kamu emekçilerinin yaşadığı gelir kayıpları, artan hayat pahalılığı karşısında eriyen ücretler, adaletsiz ek ödeme ve unvan düzenlemeleri 2025 boyunca en temel gündem maddelerimiz arasında yer aldı. Yetkili sendikaların etkisiz tutumu ve çalışanların taleplerini yeterince yansıtmayan toplu sözleşme süreçleri karşısında Yurt İmar Sen, sorumluluk alarak sahada ve kamuoyunda aktif bir duruş sergiledi. Yıl boyunca gerçekleştirilen basın açıklamaları, kamuoyu bilgilendirme çalışmaları, kurum ziyaretleri ve hazırlanan raporlarla üyelerimizin yaşadığı sorunlar görünür kılındı, çözüm talepleri açık ve net bir biçimde dile getirildi.

2025 yılı, aynı zamanda sendikamızın örgütsel açıdan güçlendiği ve büyümesini sürdürdüğü bir dönem oldu. Yeni üyelerin katılımıyla Yurt İmar Sen’in örgütlü yapısı daha da sağlamlaşırken, şube ve temsilcilik çalışmalarımız nitelik ve nicelik açısından önemli bir ivme kazandı. Gerçekleştirilen bölge toplantıları, istişareler ve değerlendirme buluşmaları sayesinde sahadan gelen sorunlar doğrudan ele alındı; ortak akılla çözüm önerileri geliştirildi ve sendikal faaliyetler daha etkin hale getirildi.

Zorlu ekonomik ve sosyal koşullara rağmen geri adım atmayan Yurt İmar Sen, sendikacılığı yalnızca masa başında yürütülen bir faaliyet olarak değil; sahada, üyeleriyle omuz omuza verilen bir mücadele olarak görmeye devam etti. Çalışanların yaşadığı her sorun, sendikamız için ortak bir sorumluluk olarak ele alındı. Bu anlayışla 2025 yılı boyunca emeğin onurunu savunan, hak arayışını ertelemeyen ve dayanışmayı büyüten bir duruş sergilendi.

Geride bıraktığımız yıl; elde edilen kazanımların yanı sıra, verilen mücadelenin, gösterilen kararlılığın ve giderek güçlenen dayanışmanın yılı oldu. Yurt İmar Sen, 2026 yılına daha örgütlü, daha bilinçli ve daha umutlu bir şekilde girerken; kamu emekçilerinin haklı taleplerini savunmaya, adalet ve eşitlik mücadelesini büyütmeye aynı kararlılıkla devam edecektir.