admin

​GEÇ GELEN ADALET, ADALET DEĞİLDİR… BARAJLAR KAMU SENDİKACILIĞINA, TÜRKİYE’NİN YÜZYILINA YAKIŞMAZ… 

      BAĞIMSIZ SENDİKALAR OLARAK GEÇ GELEN ADALET, ADALET DEĞİLDİR DİYEREK %2 SENDİKAL BARAJIN İPTALİ İLE İLGİLİ KARARIN İVEDİLİKLE VERİLMESİ İÇİN ANAYASA MAHKEMESİ ÖNÜNDE BASIN AÇIKLAMAMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK.

​

Sendikal Tekelleşmeye ve Adaletsiz Sendikal Baraja HAYIR!

​

    KAMU ÇALIŞANLARININ İÇİ RAHAT OLSUN… Renklerimizi soldurmayacağız! Tek renkli ve sendikal tekelleşmeye asla müsaade etmeyeceğiz. Memurları siyasi sendikaların ellerine teslim etmeyeceğiz.

​

BASIN AÇIKLAMASI METNİMİZ

​

Değerli Kamu Çalışanları, Değerli Basın Mensupları

​

Geçtiğimiz üç yılda ülkemizin içinde bulunduğu durum tüm kesimleri etkilerken, biz kamu çalışanlarını da en az diğer kesimler kadar etkilemiştir. Bir yandan yüksek enflasyonun etkisi altında kalan kamu çalışanları, diğer yandan da temsil edilmemenin getirdiği düşük maaş artışlarının yıkıcı etkisini yaşamış ve yaşamaya da devam etmektedir. Siyasetin kamu çalışanlarına layık gördüğü maaş artışını, kamu çalışanlarına anlatmayı misyon edinmiş sarı sendikalar, üye kayıplarının önüne geçmek için türlü oyunlara devam etmektedirler.

Bilindiği gibi 2021 yılında yetkili ve yandaş sendikalar; Bağımsız Sendikaların önüne bir set çekmek, örgütlenme özgürlüğüne darbe vurmak, yani kamu çalışanlarının sendikal tercihini engellemek için, 2022-2023 toplu görüşmelerinde %1 Sendikal Baraj getirtmişler, fakat Danıştay 12.Dairesi bunun Anayasaya ve örgütlenme özgürlüğüne aykırı olduğunu belirterek iptal etmişti.

​

Ancak, Danıştay’ın iptal kararına rağmen aynı ayrım bu defa yasa ile yapılmıştır. Elektrik Piyasası Kanunu İle Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna eklenen bir madde ile kamu sendikaları arasında yüzde 2 sendikal barajı konarak ayrım yapılmaya başlanmıştır. Söz konusu maddenin Anayasaya, Sendikalar Kanununa ve ILO Sözleşmelerine alenen aykırı olduğu başvuru dosyasında da net bir şekilde ifade edilmiştir.

​

Hızla kan kaybı yaşayan ve önümüzdeki dönemde yetkili sendika olma özelliğini kaybetmesi kesin olan sarı sendikacılığa İktidarın yapmış olduğu bu kıyak, karşılıksız kalmamış, 2023 toplu sözleşme masasında memurun 2 yılı daha çalınarak hükümete karşılığı ödenmiştir.

​

Haksız hukuksuz karar olan Yüzde 2 sendikal baraj maddesi Ocak ayında Cumhuriyet Halk Partisi tarafından Anayasa Mahkemesine götürülmüş, Anayasa Mahkemesi de Şubat ayı içerisinde dosyanın ilk incelemesini yaparak esastan görüşmeye geçmiştir. Aradan geçen 9 aylık süre zarfında 2023 yılı içerisinde başvurusu yapılan birçok dosya görüşülüp karara bağlanırken, yüzde 2 dosyası hala gündeme bile alınmamıştır.

​

Yüzde 2 sendikal baraj çıktığı ilk günden beri kamu sendikacılığına zarar vermeye başlamış, bu zarar günden güne daha da artmaktadır. Kamu sendikacılığını bitirme noktasına getiren, sendikal tekelleşmenin önünü açan, kamu çalışanlarının hak aramasının önünü tıkayan bu antidemokratik yasa maddesinin bulunduğu 2023/12 no’lu dosya, bir an önce görüşülüp karara bağlanması gerekmektedir.

​

Anayasa Mahkemesi hukuk devletinin, Cumhuriyet’in ve demokrasinin temel taşıdır, en büyük güvencesidir, savunucusudur. Demokrasinin vazgeçilmez unsuru olan bağımsız kamu sendikalarının varlığı, demokrasinin gelişmesinde ve çalışanların örgütlenme özgürlüğünün en temel taşlarıdır. Anayasa Mahkemesinin bir an önce %2 sendikal baraj maddesini acil olarak gündemine alıp, öncelikle yürütmenin durdurulması ve ardından tamamen iptal etmesi demokrasimiz ve sendikal harekette fırsat eşitliği için çok önemlidir.

​

Tüm bağımsız kamu sendikaları olarak; AYM’den %2’lik Sendikal Baraj sistemine dair kanun maddesini ele alıp görüşmesi acil talebimizdir.

​

Kamu çalışanlarının hak arayışını bitirme noktasına getiren, Anayasaya ve Uluslararası Sözleşmelere aykırı olan yüzde iki garabetine Anayasa Mahkemesi dur diyerek, bu zulmü kamunun gündeminden kaldıracaktır. Ancak; şu iyi bilinmelidir ki; GEÇ GELEN ADALET, ADALET DEĞİLDİR.

Renklerimizi soldurmayacağız, Kamu Çalışanlarını sahipsiz bırakmayacağız, Sendikalarımıza sahip çıkacağız,

Memurlar, Temmuz ayında ilk 6 ay için yüzde 10,90 enflasyon farkı, yüzde 6 da toplu sözleşme zammı almıştı. Bunların yanında da tüm memurlara 8 bin TL seyyanen zam yapılması kararı alınmıştı. Temmuz ayında enflasyon yüzde 9,43, Ağustos ayında da enflasyon yüzde 9,09 olarak açıklandı.

MEMURLARIN ALDIĞI ZAM ERİDİ

Memurlar, 2023’ün 2. yarısı için yüzde 6 toplu sözleşme zammı aldı. İki ayda çıkan enflasyon ise toplu sözleşme zammını da eritti.

Enflasyon farkı şimdiden yüzde 12,68 olarak oluştu. Ekim, Kasım ve Aralık enflasyonu memurların alacağı enflasyon farkını netleştirecek.

Yeni dönemde Yetkili Senbdiknın yıllarca yaptığı gibi hiç bir kazanım elde edemezken her toplu sözleşmede aynı maddeleri kazanım diyerek çalışanların önüne çıkarmaya devam etti Maaş artışını Hakem heyeti tarafından hükümetin teklif ettiği oranları onaylarken Sözde yetkili sendika enflasyonun yüksek çıkması için neredeyse dua etmee başladı.

Yetkili sendika olarak bu güne kadar tüm kamu çalışanları adına Toplu Sözleşme Masasına oturan Sözde Yetkili sendikanın yine bir fiyasko ile ayrılmasına rağmen kazanmış gibi gösterme çabalarını görüyorz.

Toplu Sözleşme Masasına oturduğunda bir çok konuyu çözme vaadinde bulunmasına rağmen her yıl aynı maddelerin devamı kazanım gibi österimeye devam ediyor.

Kamu Çalışanları adına Topl Sözleşme Masasında kendi menfaatleri için çabalamalarını ördük kendilerinden başka bir sendikaya yaşama fırsatı vermezken siasetin arka bahçesi olduğunu açık açık göstermiş oldu.

Toplu Sözleşme Maddeleri Resmigazete için TIKLAYINIZ

Değerli Yurt Sendikaları Konfederasyonu üyeleri kıymetli yol arkadaşlarımız bilindiği üzere önümüzde yeni bir toplu sözleşme dönemi var ve yetkili sendikanın bu güne kadar oturduğu tüm sözleşmelerde çalışanların aleyhine olacak kararlara imza atarak çalışanları yoksulluk ve açlık sınırının altına düşürmüştür.

kazanım diye çalışanların önüne sürdüğü ve hiç bir kazanım elde edememesine rağmen kayıpları kazanım mış gibi anlatması her iş kolunda büyük üye kayıplar olmasına rağmen yeni sözleşme döneminde de bir kazanım elde edemeyeceği aşikardır.

Yurt sendikaları olarak siz kıymetli üyelerimizin kendi kurumlarınızda talep ve önerilerinizi gönderin birlikte hazırlık yaparak ilgili kurumlara iletelim.

E POSTA : info@yurtsendikalari.org

whatsap : 05323801366

Yurt Sendikaları Konfederasyonu olarak deprem bölgesindeki üyelerimiz ziyaret ederek ihtiyaç talep ve sorunlarını dinledik

Yurt Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanımız Hakan ÇELİKSOY Yurt Sağlık Sen Genel Başkanı İrfan YİĞİT, Yurt İmar Sen Genel Başkanı Mehmet ÇOLAK, Yurt Tarım Sen Genel Başkan Yardımcısı Ahmet TUFAN, Yurt Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Ali DURDU Yurt Eğitim Sen Genel Sekreteri Fikret YİĞİT

Yurt Sendikaları Konfederasyonumuzun almış olduğu 03.03.2023 tarih ve 2023/4 sayılı kararına istinaden deprem bölgesine ziyaret ve incelemelerde bulunduk

Ocak ayı enflasyon onraları TÜİK tarafından açıklandı. Veriler TÜİK’in internet sitesi üzerinden kamuouuyla paylaşıldı.

ÜİK ocak ayı Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verilerini açıkladı. Buna göre ocakta yıllık enflasyon yüzde 57.68 , aylık enflasyon ise 6.65 yüzde oldu.

Kamu çalışanları ve sabit gelirli kesimin yüksek enflasyon karşısında ezilirken her ay enflasyonun düşük çıkması çalışanların kayıplarının telafi zorlaşmakta ve pahalılık karşısında ezilmeye devam etmektedir.

Sendikalaşma Oranının arttırılması adı altında Kamu Çalışanlarının bir kaç sendikaya mahkûm edilmesi amacıyla düzenlenerek yasalaşan çalışanlar arasında çalışma barışını bozacak olan % sendikalaşma barajı getirilmesi ve 200 e yakın sendika ve 8 konfederasyonun kapanmasına neden olacak olan yasaya karşı Yurt Sendikaları Konfederasyonu olarak alınan karara göre sonuna kadar mücadele edecek ve çalışmalarımızı üyelerimizi başka sendikalara mahkûm etmemek siyasetten uzak sendikalaşma çabamızı sonuna kadar sürdürerek çalışanlarının sorunlarını gündemde tutmaya devam ediyoruz.

%2 sendikalaşma barajına karşı Yur Sendikaları Konfederasyonuna Bağlı Yurt İmar Sen genel merkezi olarak Bağımsız Sendika Olan Yeni Bayındır Sen Genel Merkezi ile yapılan görüşmeler sonucunda Yurt Sendikaları Yurt İmar Sen çatısı altında birleşme kararı alınarak birleşme süreci başlatıldı.

Yeni Bayındır Sen Genel Merkezi yapılan Olağan Üstü Genel Kurul ile alınan birleşme kararı resmen tamamlandı.

Yeni Bayındır Sen Genel Başkanı Serhat DEMİR yatığı açıklamada sendikalaşma adına çıktığımız yolda üyelerimizin ve kamu çalışışanlarının sorunlarını gündeme getirerek çalışanların yararını ön plana tutan anlayışımız ile sendikacılık yaptık gelinen noktada önümüze çıkarılan ve dayatılan %2 sendikalaşma barışına karşı zor duruma düştük üyelerimizi ve bzilere güvenen kamu çalışanlarının mağdur etmeden birlikte hareket edebileceğimiz sendikalar ile birlikte hareket etme kararımızın sonunda birlerin sendikacılık anlayışı ile siyasetten uzak çalışanların sorunlarını kedilerine sorumluluk olarak gören yurt Sendikaları Konfederasyonuna Bağlı Yurt İmar Sen ile güç birliğimizi kurduk Genel Merkezi ile yapılan görüşmeler sonucunda güç birliğimizi pekiştirdik her iki taraf içinde hayırlı olmasını dilerim dedi.

Yurt İmar Sen Genel Başkanı Mehmet ÇOLAK yaptığı açıklamada bizler kamu çalışanlarını gerçek sesi olan ve siyasettin arka bahçesi olmayı ret eden gerçek sendikacılık için yola çıktık bu süreci zorluklarını biliyorduk ve önümüze çıkacak engellemeleri tahmin edebiliyorduk nitekim 6. dönem TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİNDE DAYATILAN %1 sendikalaşma barışına karşı koyarak ve verdiğimiz hukuki mücadeleyi kazandık çalışanlar arasında ayrım ve nifak tohumları ekmeye çalışan sözde yetkili ama etkisi sendikalara karşı kazandığımız hukuki mücadeleye rağmen oturdukları Toplu Sözleşme masaları olmak üzere 3600 ek Gösterge Öğretmenlik meslek Kanunu vb bir çok mücadelede gösterdikleri performans ile çalışanlar arasında huzursuzluk çıkmış ve üye kayıpları yaşamaya başlayan sendika siyaseti arkasına alarak yalan yanlış yönlendirmeler ile %2 barajı getirilerek alt komisyon ve akabinde TBMM inden geçirilerek yasalaştırması ve çalışanların bir kez daha kendi sendikalarına mahkûm eden anlayışın planları bozmak üyelerimizi ve kamu çalışanlarının siyasal sendikalara mahkûm etmemek adına sonuna kadar devam edeceğimizi Mücadelemizi yapılan görüşmeler sonucunda bizler ile güç birliğine eve diyerek Yurt Sendikaları Konfederasyonu Çatısı altında birleşme kararı alan Yeni Bayındır Sen ile güçlerimizi birleştirerek mücadelemize devam ediyoruz bizler ile bu yola çıkan bizlere güvenen arkadaşlarımıza teşekkür ederim sürecin başından sonuna kadar büyük çaba ve gayret gösteren Yurt İmar Sen Bingöl İl Temsilciliğimizde Sayın Halil ACAR ve Nuri ŞABAHAT beye teşekkür ederim bu birlikteliğin her iki tarafa hayırlar getirmesini dilerim dedi.

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığınca 16 yıl aradan sonra açılan Milli Emlak Uzmanlığı özel sınavının 30 Ekim 2022 tarihinde yazılı aşaması, 7-16 Aralık 2022 tarihleri arasında ise mülakat aşaması tamamlanmıştır. Sınavın hem yazılı hem de sözlü aşamalarında başarılı olan 343 kişinin ataması kadro kısıtlaması nedeniyle yapılamamıştır.

Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlünce yapılan Milli Emlak Uzmanlığı Sınavının tamamlanmasından sonra

Sınav Yönetmenliği gereğinnce gereğince yapılan yazılı ve sözlü mülakatlar sonucunda başarılı olan 343 çalışanın kontenjan nedeniyle atanamadı Milli Emlak Çalışanlarının başarılı sayılarak atanmaları ile yeni sınav hazırlığı planlaması yapılırken Eğitim Öğretim Sonuna göre bir planlama yapılması için Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığına yazılı talepte bulunduk.

CHP, 7429 sayılı ekonomiye ilişkin torba kanunun, “kamu görevlileri sendikalarına getirilen yüzde 2 baraj” şartı ile “limanların işletme haklarının 49 yıla uzatılması”na ilişkin hükümlerinin iptali istemiyle Anayasa Mahkemesinde dava açtı. Sendika Konfederasyon Başkan ve Yöneticilerinin katılımı ile başvuru yapıldı

Yurt Sendikaları adına Yurt Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Yurt Büro Sen Genel Başkanı Murat BEDİR Yurt Büro Sen Ankara İl Temsilcisi Ergül DATPINAR katılım sağladı

– “Yaklaşık 200 sendikanın 400 bin üyesini ilgilendiren bir durum”

CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba da aynı kanundaki, yüzde 2 barajını geçen sendikaların toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanacağına ilişkin hükmün de iptalini istediklerini bildirdi.

Bu yüzde 2 baraj şartının Anayasa’ya aykırı olduğu görüşünde bulunan Ağbaba, düzenlemenin, yaklaşık 200 sendikanın toplam 400 bin üyesini ilgilendirdiğini söyleyerek başvuru yapıldı